Vom Lehrling zum ­Abteilungsleiter

Peter Willam hat 2004 seine Lehre als Zerspanungstechniker bei Meusburger in Wolfurt begonnen. Heute ist er Abteilungsleiter der betrieblichen Ausbildung und somit mittlerweile selbst für die Ausbildung der Lehrlinge zuständig. Kommendes Jahr feiert der 34-Jährige sein zwanzigjähriges Betriebsjubiläum.

An seinen eigenen Schnuppertag bei Meusburger erinnert sich Peter, als wäre es gestern gewesen: „Ich durfte auf einer Maschine programmieren und war sofort Feuer und Flamme. In der Lehre selbst hat mir gut gefallen, dass wir relativ schnell in der Produktion mitgearbeitet haben und Verantwortung übernehmen durften.“ Ein technischer Beruf sollte es auf jeden Fall sein, und bei Meusburger hat sich Peter einfach auf Anhieb wohlgefühlt. Nach der dreieinhalbjährigen Lehre zum Zerspanungstechniker wurde der ausgelernte Facharbeiter nahtlos vom Unternehmen übernommen.

Unersättlicher ­Wissensdurst

Der junge Zerspanungstechniker wollte sein technisches Wissen weiter vertiefen, und so hat er sich für die Meisterprüfung in Mechatronik entschieden, die er 2012 erfolgreich ablegte. 2013 folgte die Unternehmerprüfung. Diese Weiterbildungen qualifizierten Peter dafür, betriebsintern selbst Lehrlinge auszubilden. Vom Arbeitgeber wurde er hierbei immer wohlwollend unterstützt.

Seit nunmehr zehn Jahren betreut Peter voller Begeisterung die nächste Generation von Meusburger und führt dazu aus: „Am Ende der Lehre ist es unser Ziel als Betrieb, die Lehrlinge in die Produktion zu übernehmen und den perfekten Platz für sie und ihre Talente zu finden. Wenn alles passt, hat das Unternehmen zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Firma und ihre Abläufe schon kennen. Das verkürzt die Einarbeitungsphase enorm.“

Karrierechancen bei Meusburger

Als Lehrlingsausbilder hat Peter dann die nächste Sprosse der Karriereleiter erklommen – bis zum Abteilungsleiter für die betriebliche Ausbildung hat es der Schwarzacher gebracht. Aktuell ist er für drei Ausbilder sowie 55 Lehrlinge verantwortlich. In seinen Bereich fällt die interne Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung, er sitzt selbst auch in der Prüfungskommission. Weiterhin ist er für die Ausbildung in den Abteilungen zuständig, hat die disziplinarische Führung für die Lehrlinge, hält nebenbei den Kontakt zu Eltern und Berufsschule und plant die Lehrlings-Events.

Doch – wen wundert’s? Mit der Berufsreifeprüfung hat Peter zwischendurch noch einen draufgelegt. Denn wie er selbst voller Überzeugung sagt: „Nach einer Lehre stehen einem alle Türen offen. Wenn man motiviert ist und Gas gibt, kann man sehr weit kommen. Fast jede Führungskraft hier, von der Produktion bis hin zu einigen Geschäftsleitern, hat eine Lehre absolviert. Die Karriereaussichten in unserem Unternehmen und im Technikland Vorarlberg sind groß­artig.“