Personal Leadership

Leadership als Erfolgsfaktor für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende

„Führungskraft“ – oder besser: Leadership – ist der wichtigste Hebel, um Unternehmensstrategien in messbare Ziele zu transformieren und mit den Mitarbeiter:innen hervorragende Ergebnisse zu realisieren.

Außerordentliche Führungsqualität bewirkt nicht nur außerordentliche Leistungen der Mitarbeitenden, sondern sie trägt in hohem Maß zur Faszination eines Unternehmens als Arbeitgeber bei.

Digitalisierung ist da! Und die künstliche Intelligenz auch. „Native intelligence“ wird zum strategischen Erfolgsfaktor. Gerade in Zeiten heranwachsender künstlicher Intelligenz braucht es Führungsbewusstsein für die Entwicklung sozialer Fertigkeiten.

Nachhaltigkeit wird zum Erfolgsfaktor. Werte entscheiden. Zukunftsgestaltung braucht Entschlossenheit. Entscheidungen trifft der Mensch aufgrund von persönlichen Wertehaltungen. Erfolgreiches Miteinander erfordert Klarheit in den eigenen Positionen.

„Nicht die Technik entscheidet über den Erfolg der nachhaltigen Transformation. Der entscheidende Faktor ist der Mensch.“

Diversität als Erfolgsfaktor. Vielfalt fördert soziales Lernen. Menschen sind unterschiedlich. Menschenführung erfordert die Fähigkeit, mit diesen Unterschiedlichkeiten situativ und gewinnend umzugehen. Zur Förderung dieser Kompetenz in der Führung haben sich bunte Gruppen als Erfolgsfaktor erwiesen. Freuen Sie sich auf ein buntes Potpourri an Teilnehmenden.

Erfahrungsberichte aus dem Lehrgang „Personal Leadership“ 2022

Ich erlebe die Fortbildungstage sehr entspannt, persönlich, vertrauensvoll, aber auch fordernd. Wer vorher geglaubt hat, Menschen verstehen zu können, wird definitiv eines Besseren belehrt.

Es gibt sehr viel zu lernen, zu verstehen und dann auch in Anwendung zu bringen. Das Programm ist spannend und anspruchsvoll zugleich. Immer wieder gibt es AHA-Erlebnisse: man beginnt zu verstehen, warum es in Führungssituationen mit Mitarbeitenden so läuft wie es läuft. Es zeigen sich Interventionsmöglichkeiten, die mir im Vorfeld oftmals nicht bewusst waren.

– Ralph Iser, Director Supply Chain Management

Über die Fortbildung sind wir Teilnehmer zu einem Team zusammen gewachsen, welches sich besonders durch Vertrauen und Offenheit auszeichnet. Ununterbrochen findet Gedankenaustausch in der Gruppe statt, aber auch innerliches Reflektieren eigener Führungssituationen kommt nicht zu kurz. Durch die Location und die Kompetenz des Trainers fällt es mir sehr leicht mich für das Thema zu öffnen. Gruppenarbeiten sowie realitätsnahe Beispiele helfen mir das Gelernte zu verstehen und umzusetzen. 

Die Inhalte in den unterschiedlichen Modulen können auf das Berufliche sowie auf private Situationen übertragen werden. Ich erlebe die Art und Weise der Vermittlung sehr einladend, um eigenen Führungsfragen offen zu begegnen und mit geschärftem Bewusstsein, meine Mitarbeitenden bei Problemstellungen und Alltagsfragen zu begleiten. Themen die mich zuvor „unbegründet“ beschäftigt haben, sehe ich mittlerweile von einem anderen Standpunkt.

– Martin Kaufmann, Hirschmann Automotive GmbH

Impulsvortrag & Infoveranstaltung Personal Leadership Lehrgang 2023/24

Die V.E.M. lädt alle Interessent:innen zum kostenlosen Impulsvortrag „Was bewegt Menschen, ihr Bestes zu geben?“ des Personal Coachs Markus Merlin ein. Im Anschluss daran informiert Merlin gemeinsam mit dem V.E.M. Geschäftsführer Georg Müller über den neuen Personal Leadership Lehrgang 2023/24.

Melden Sie sich jetzt zum kostenfreien Impulsvortrag inkl. Infoveranstaltung unter nachfolgendem Link an: https://events.wkv.at/index.php?eid=3542

Wann: 16. Februar 2023, Einlass 16 Uhr | Beginn 16:30 Uhr
Wo: Seminarhotel Schloss Hofen, Hofer Straße 26 | 6911 Lochau